一、阿里巴巴 社招 有几轮 面试?

一般4~6轮，视岗位急迫程度和hc数量会略有变化。总体上周期还是比较长的， 一般第一轮一二面是基础面，考察你的基础知识、技能和工作背景为主，三四面一般是你的主管或者相邻业务主管来面，会比较重点考察你的能力和岗位匹配度，会结合真实的业务场景来考察你的工作能力和实际解决问题能力，五六面就是大领导面和hr面，主要考察你成长潜力，包括你对于业务、岗位和行业的深度理解，以及跟阿里价值观的匹配程度。

然后才是提流程，再根据名额综合评定，然后是谈薪和定级，口头offer，体检和背调，正式offer。

其实在阿里的面试过程中，你也可以感受到阿里的企业文化和组织面貌，也是你了解阿里的一个机会。

二、阿里社招面试运营岗流程？

发运营岗位面试公告，招聘人数，面试，确认录用，发录用书。

三、阿里社招hr面试后多久通知？

一般3-7天或是一周左右。

一般公司都会是这个时间，建议这段时间格外注意邮箱和电话。 如果不放心的话，求职者可以写一封感谢信。感谢信要简洁，最好不超过一页。感谢信的开头应提及姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申自己对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正可能留给招聘人员的不良印象。感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献，并在面试后的一两天内投递出去。阿里hr面试完多久通知阿里没有hr，都是hrg，称为政委，对于面试者具有一票否决权，通常3面，hrg是最后一轮，如果你感觉谈的不错应该会在2天内确认工资随后发通知。

四、阿里社招条件？

以招聘阿里乡村事业部-政府高级专家-（西南大区）为例；

1、本科及以上学历。良好的个人形象和谈吐。 具备极强的沟通能力、内外协调力和团队管理能力。

2、熟悉西南大区的省域情况，在当地有较强社会网络。

3、在大农业相关行业、快消零售行业，渠道运营管理、供应链管理等专业领域有相当经验者或有政府工作经验者。有持续的学习力、思考力和创新意识，适应互联网行业快速、高效的风格，有很强的抗压能力。能适应出差及工作调动。

4、预防、处理、化解业务在县域的风险。

5、熟悉政府组织架构及办事流程，具备较强的政府公文写作能力及PPT撰写能力。

6、具备较强的政治敏感度，有政府相关从业经验或在企业内从事过政府事务工作。

7、有国际化工作或学习背景，英语流利优先。

五、阿里社招流程？

阿里巴巴社招流程是：

1、在阿里官网阿里巴巴集团招聘网站找到适合自己的职位。

2、发送主题【姓名－职位名称－工作年限】并在正文标明官网链接（重要）和自己的简历到邮箱xxx.ysc@alibaba-inc.com（选择的内推人邮箱），如【xxx-Java架构师－9年】，自己注意好内容、格式等，肯帮你内推都是对你有信心的，不要因为一些细节被拒打了对方的脸。

3、HR会根据简历与职位的匹配情况进行考核并给你反馈。

六、华为社招面试？

答：你去通信网上搜寻，大把的面试经历。一般是群面，笔试，技术面，人事面，主管面。五面左右。一面一面过。别紧张。正常发挥就好。做技术的注意，表现的中庸老实本分最好，别太锋芒毕露，因为你不是做销售，没必要滔滔

七、社招面试技巧？

提前做好准备，了解公司情况和文化，重要岗位可以做个方案

八、阿里社招博士待遇？

阿里博士待遇很好，只要有真才实学，博士年薪都在60-150万左右。

九、oppo社招面试流程？

OPPO大规模招人，很多同事去了，所以请人内推。一面是电话面试，发出简历后一两天就直接面试，问一些射频的基本概念。

二面是现场面试，去公司，未来的顶头上司问项目问题和解决方案。

三面是现场面试，部长问解决问题的思路，个人的发展目标。

四面是现场面试，HR记录个人信息，兴趣爱好，现有薪资和期望薪资。

后来我才知道面试官会在结束后打分，关系到定级和工资，所以要准备好重点，面试时主动表现自己的亮点。

十、腾讯社招面试流程？

简单的自我介绍，解答面试官提出的问题，结束后等待面试结果。